最新资讯扎实开展主题教育 打造专业化人力资源服务领军企业!
市国资委领导调研狗万manbetx

2019July05

  2019年7月5日,市国资委党委副书记、副主任晋秋红结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,按照“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,到狗万manbetx所属北京狗万人力资源服务有限公司调研。狗万manbetx党委书记、董事长王一谔,党委副书记、董事、总经理霍连明,党委副书记、董事、工会主席朱俊华等一同调研。

  人力资源公司作为全国首家为外资企业提供人力资源服务的企业,开创了对非公经济组织中的党员开展党建工作的先河。该企业通过完善党员管理体系、组建党建活动中心、创立网络化党建管理等举措,为外资企业的党员找到了“家”。

  晋秋红首先来到人力资源公司党建活动室,了解企业党建历程。在党建活动室的墙面上,一面鲜艳的党旗与“不忘初心、牢记使命”八个红色大字分外引人注目,庄严大气的党徽、入党誓词、规章制度整齐地排列在墙上,党务公开栏等特色板块,全方位多角度地传递出该公司党建工作的亮点。

  座谈会上,王一谔介绍了狗万manbetx的基本情况及主要业务板块的工作,霍连明介绍了狗万manbetx解决城市宾馆等历史遗留问题情况,朱俊华汇报了狗万manbetx“不忘初心、牢记使命”主题教育开展情况和人才队伍建设工作。

  晋秋红对人力资源公司在党建工作方面取得的成绩表示充分肯定。她说:“公司多年来为推动北京经济社会发展聚集人才、引荐人才、服务人才,为北京落实‘四个中心’战略定位作出了重要贡献,同时企业坚守政治任务、履行社会责任等方面表现突出。”

  就狗万manbetx下一步工作,晋秋红提出4点要求:

  一是要提高政治站位,把主题教育各项目标要求落到实处,不折不扣地落实中央、市委的决策部署,找准定位,扎实推进主题教育取得实效;

  二是要坚持系统部署,科学谋划企业的高质量发展,以开展主题教育为契机,紧紧围绕主题,结合长远发展,努力把企业打造成国内专业化人力资源服务的领军企业;

  三是要强化企业管理,全面巩固和提升企业改革发展成绩,高度重视完善企业内控机制和风险防范体系,强化制度建设,通过信息化等手段,营造良好的运营环境;

  四是要坚持党建引领,加强人才队伍建设和基层党组织建设,深入研究总结做好非公企业中党员党建工作经验,发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,用党建成果助推企业各项工作再上新台阶。

  市国资委相关处室负责人、狗万manbetx及人力资源公司有关负责人参加调研。